律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的2016年，迎來了充滿希望的2017年?；厥撞黄椒驳?/span>2016年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠(chéng)信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，集團(tuán)完成了稅后12.5億的營(yíng)收，其中機(jī)加（包括拉手條）銷售達(dá)到6.92億，在2015年5.2億的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了33%的增長(zhǎng)，成為在全年四個(gè)季度質(zhì)量綜合考評(píng)中全部拿到A等的華為優(yōu)秀供應(yīng)商；我們榮獲了“廣東省制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“東坑鎮(zhèn)2016年度納稅第四名”等殊榮。

建升自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過整整10個(gè)年頭。十年來，公司在吳東方董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過長(zhǎng)期穩(wěn)健而銳意進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)，所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。許多老員工伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪。身為公司行政負(fù)責(zé)人，從投身企業(yè)那一天開始，我們都為建升確立了一個(gè)理想，我們認(rèn)為自己的使命就是要打造一個(gè)事業(yè)平臺(tái)，一個(gè)讓一切有責(zé)任感的、有志于借助建升成就自我價(jià)值的建升人的事業(yè)平臺(tái)。我相信：只要我們堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，英明的吳東方董事長(zhǎng)將帶領(lǐng)我們?cè)谛碌囊荒昀锿瓿蔂I(yíng)銷15億的產(chǎn)值目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)2020年?duì)I銷35億的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

大家在2016年的共同努力，使建升的事業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在2017年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，公司松山湖（生態(tài)園）項(xiàng)目已經(jīng)奠基并開始動(dòng)工，到明年底，建升將擁有一個(gè)占地10萬(wàn)平方米，內(nèi)有8棟廠房、3棟宿舍（其中一棟是12層的高層宿舍）的新工業(yè)園，屆時(shí)員工的工作環(huán)境和生活條件將進(jìn)一步提高。同時(shí)，公司將在2017年年底或2018年上半年勝利完成上市。

當(dāng)然，新的跑道也可能充滿著坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們建升人能做到，一定能做到。

2017年已經(jīng)到來，在這一年之計(jì)在于春的時(shí)節(jié)里，我們?nèi)耸滦姓坑?jì)劃招聘達(dá)到800人的目標(biāo)滿足生產(chǎn)需求，在員工培訓(xùn)方面，培訓(xùn)達(dá)成率達(dá)100%，監(jiān)督各部門切實(shí)做好員工在職、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)，在員工離職方面多進(jìn)行溝通面談，收集相關(guān)內(nèi)外部人力信息做好參謀建議，為建升騰飛夢(mèng)想做好人力基礎(chǔ)。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚(yáng)鞭向前看。我們建升人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！衷心祝愿各位同事們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿建升的明天更加美好!